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在面试环节当中，主要包括两类的问题。一类是比较基础的问题，这类问题主要包括个人的自我介绍、求学意愿以及自身的职业规划。在回答这类问题时，主要可以突出自己的个人优势，表达自己的强烈意愿，并且强调自己所报考的目标与自身的职业规划相匹配。第二类问题主要考查考生的过往经历以及管理能力和素质。在回答这类问题时，主要结合自身过往的经历去突出个人的管理能力和综合素质，在回答问题时突出自己的管理思维。对于复试当中
在面试环节当中，主要包括两类的问题。
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